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2026年人力资源管理师二级《劳动保护》练习卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动保护工作的核心目标是（）。

A.提高员工的工作效率

B.降低企业的生产成本

C.保障员工的身体健康和生命安全

D.促进企业的技术进步

2.在劳动保护中，属于法定劳动保护条件的是（）。

A.工作场所的通风设施

B.员工的私人防护用品

C.超时工作的加班费

D.员工的休假制度

3.以下哪项不属于职业安全卫生管理体系的核心要素？（）

A.风险评估

B.绩效监测

C.员工培训

D.市场营销策略

4.工作场所的噪声标准一般要求在多少分贝以下？（）

A.60分贝

B.80分贝

C.90分贝

D.100分贝

5.在高温作业环境下，企业应采取的措施不包括（）。

A.安装降温设备

B.提供防暑降温饮料

C.限制工作时间

D.提高工资待遇

6.职业病诊断的主要依据是（）。

A.员工的主观感受

B.医疗检查结果

C.工作场所的环境检测

D.同事之间的证明

7.劳动保护法的立法目的是（）。

A.促进经济发展

B.维护社会稳定

C.保护劳