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2026年宿州市墉桥区财政系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以依据规章制度对员工进行罚款，无需经过劳动仲裁委员会的批准

B、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请，因为罚款金额超过了员工月工资的20%

C、若规章制度未经过公示，则该规章制度对张某不具有约束力，仲裁委员会应驳回公司的申请

D、员工张某应当先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定规章制度。但是，这些规章制度不得违反国家法律法规的强制性规定。第四十八条规定，用人单位制定的规章制度，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，经全体职工过半数同意，方可实施。若规章制度未经过公示，则该规章制度对员工不具有约束力。本案中，公司依据规章制度对张某进行罚款，但该规章制度未经过公示，因此对张某不具有约束力，仲裁委员会应支持张某的申请，驳回公司的申请。A项错误，公司制定的规章制度必须符合国家法律法规的强制性规定，且需经过职工代表大会或者全