(整理版)人力资源之根本(PPT26页).pptx

人力(rénlì)资源管理之根本;学习，到底学什么？

学习知识，很必要(bìyào)，但知识中也有垃圾！

学习知识，很重要，但知识会很快落后！

学习知识，很有用，但知识不等于能力！

如果不幸，学习了错误的知识，

人们就会在“正确的”的误导下，走向“反我”！;一、人力资源管理学习(xuéxí)什么？;4、学习职位分析(fēnxī)？很必要，很多人都知道了该干什么，但他们没有认真干。还分析(fēnxī)什么？

5、学习绩效考核？已经发明了无数方法，绩效似乎也提高了，但是绩效之源泉却被破坏了。

6、学习如何把人们当作资源，却破坏了人之灵性。

7、人力资源管理，也许已经破坏了真正的人性。;人力资源管理