江苏省电力公司机构设置和人员配置方案详解.pdfVIP

为构建适应三集五大〃体系建设的）组织管理体系，深入优化人力资源配置，围做实省企

业、做优市企业、做精县企业〃的I总体目欢I,在国家电网企业指导下，江苏企业认真研究，

结合企业实际，根据《五大〃体系建设总体方案》文献规定，编制了《江苏省电力企业三

集五大〃体系机构设置和人员配置方案》。

一、机构设置及人员配置现实状况

江苏企业本部现设置20个职能部门，各职能部门内设机构80个，人员编制415人。其中

三集〃业务波及3个职能部门，内设处室18个，人员编制92人：五大〃业务波及职能部

门5个，内设处室28个，人员编制183人。

江苏企业下属单位80家（不含辅业单位），包括16家直属单位、13家地市供电企业和

51家县级供电企业。80家下属单位内设机构共1293个，主营业务共波及人员48623人

（不含支援多经与集体企业人员）。

二、三集五大〃体系建设后机构设置及人员配置

（一）省企业层面机构设置和人员编制

1.省本部

江苏企业本部设置20个炽能部门不变，各职能部门内设机构83个，增长3个：人员编制

450人，增长35人，其中：管理人员编制减少7人，漕长