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人社法律法规答案

一、选择题（总分：30分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.用人单位与劳动者达成口头协议时

B.用人单位与劳动者签订书面劳动合同时

C.用人单位用工之日起

D.劳动者开始提供劳动之日起

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。选项A错误，因为口头协议不一定构成劳动关系；选项B错误，因为劳动关系从用工之日起建立，而非签订合同之时；选项D错误，因为劳动关系从用工之日起建立，而非劳动者开始提供劳动之日，因为劳动者提供劳动本身就是用工的一部分。

2.下列关于试用期规定的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

答案：A、C、D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期