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经济补偿金和赔偿金处理技巧 人力资源劳动关系管理.pdfVIP

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  • 2026-06-11 发布于河北
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经济补偿金和赔偿金处理技巧 人力资源劳动关系管理.pdf

    经济补偿金和赔偿金处理技巧人力资源劳动关系管理

    第一节.支付经济补偿金的情形

    1.解除劳动合的经济补偿金

    (1)协商解除劳动合经济补偿金：

    劳动合期满，用人单位提出解除劳动合，并与劳动者协商一致的,

    用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

    (2)劳动者单方解除劳动合的经济补偿金

    用人单位有以下过错情形之一，导致劳动者行使单方即时解除权而解除

    劳动合的，用人单位应当依法向劳动者支付经济

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