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- 2026-06-11 发布于重庆
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北京物资学院
《人力资源管理实训软件》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、薪酬管理直接关系到员工的工作积极性和企业的成本控制。在设计薪酬体系时,以下哪个因素是确定薪酬水平的关键依据?()
A.岗位价值评估
B.员工绩效表现
C
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