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关于员工2026年假期安排通告函6篇范文
关于员工2026年假期安排通告函篇1
尊敬的________:
您好!
为进一步规范员工休假管理,保证公司各项工作有序开展,根据公司人力资源管理制度及相关规定,现就员工2026年假期安排事宜通告
一、假期安排原则
公司将于2026年1月1日(星期六)至2026年12月31日(星期五)安排员工年假。员工可根据个人实际工作情况,选择在上述时间段内休假,具体休假日期由员工本人与部门负责人协商确定。
二、休假申请流程
1.员工需在2026年1月10日前提交《年假申请表》,并附上个人工作安排说明。
2.部门负责人需在2026年1月15日前审核并签署意见。
3.人力资源部将汇总审核结果,并于2026年1月20日前向全体员工发布正式通知。
三、休假注意事项
1.请员工在申请时如实填写个人信息及休假意向,不得伪造或虚假信息。
2.请假期间请保证工作交接到位,避免影响团队协作与业务正常运行。
3.如遇特殊情况无法按时休假,员工需提前与主管沟通并提交合理的请假说明。
四、其他说明
1.本次年假安排为2026年度的全部休假时间,不包含各类法定节假日及年假以外的补休。
2.公司将于2026年1月25日发布正式年假通知,具体时间及内容详见附件。
请全体员
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