强化就业基本公共服务均等化提升.docx

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强化就业基本公共服务均等化提升

说明

建立就业服务满意度评价机制，通过问卷调查、电话回访等方式收集群众意见，定期开展服务质量评估与整改，持续提升服务水准。

2、建立跨部门、跨区域的就业信息共享与交换平台，整合人社、教育、卫健、民政等部门数据资源，消除信息孤岛，提升岗位发布的精准度与吸引力。

探索建立一对一帮扶与多对一托底相结合的帮扶模式，发挥社区、街道及社会组织的作用，形成政府主导、部门协同、社会参与的帮扶合力。

开发智能化就业信息推送系统，依托大数据与人工智能技术，根据求职者的技能水平、专业背景及地域特征，自动匹配适宜岗位，实现从广撒网向精准滴灌的转变。

规范公益性岗位就业人员在岗