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数字化转型背景下企业经营管理模式的创新路径研究持续迭代

引言

动态能力理论（DynamicCapabilitiesTheory）进一步解释了企业在快速变化的市场环境下的生存与发展之道。该理论认为，企业的核心能力在于感知环境变化、抓住机会及迅速重组资源以应对变化。在数字化转型背景下，企业的动态能力体现为对技术变革的敏锐度、跨部门数据的协同机制以及组织架构的敏捷重构能力。企业需要通过持续的学习与集成，将分散的数字技术要素整合为协同作战的数字集群，从而在激烈的市场竞争中构建起难以替代的护城河。这一理论视角强调，数字化转型的成功不仅取决于投入了多少资金或购买了多少软件，更取决于企业整合内部异