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施工现场奖罚制度

一、总则

为确保施工现场各项工作有序、高效、安全进行，营造积极向上、奖优罚劣的良好氛围，保障工程质量、进度、安全及文明施工目标的顺利实现，特制定本制度。本制度适用于参与本工程项目建设的所有施工单位、管理人员及作业人员。

本制度的制定与执行，遵循“公平、公正、公开”的原则，以事实为依据，以相关法律法规、合同条款及公司管理规定为准绳。奖励与处罚旨在引导全体人员增强责任感、提高业务技能、规范作业行为，共同打造优质、安全、文明的施工现场。

二、奖励

（一）安全生产方面

1.在施工过程中，严格遵守安全操作规程，及时发现并排除重大安全隐患，有效避免了人身伤亡或重大财产损失事故发生的，给予相关发现人和处理人通报表扬及适当奖励。

2.在安全技术创新、改进安全防护措施方面有突出贡献，经实践证明能显著提高施工现场安全水平的，给予相关人员或团队通报表扬及奖励。

3.积极参与安全培训、应急演练，在突发事件中沉着应对、处置得当，有效降低事故损失的，给予相关人员通报表扬及奖励。

4.连续多月（具体时长由项目根据实际情况确定）实现安全生产“零事故”的施工班组或部门，给予集体奖励。

（二）工程质量方面

1.在施工过程中，严格执行质量标准和规范，所负责的分部分项工程质量优良，获得监理单位、建设单位或上级主管部门书面表扬的，给予相关班组或个人通报表扬及奖励。