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2025年乐在工作试题和答案.docx

2025年乐在工作试题和答案.docx

    2025年乐在工作试题和答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪项不属于“乐在工作”核心要素的心理机制？

    A.自我决定理论中的自主性体验

    B.心流理论中的沉浸感

    C.社会交换理论中的经济回报

    D.积极心理学中的优势发挥

    2.某互联网公司推行“任务积分制”，员工完成跨部门协作任务可积累积分兑换学习资源。这种管理方式主要通过满足哪种需求提升工作幸福感？

    A.生理需求

    B.归属需求

    C.成长需求

    D.安全需求

    3.根据2024年《中国职场幸福感白皮书》，Z世代员工认为“工作乐趣”的首要来源是？

    A.与同事的深度社交

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