学校教学管理及课程设置手册（执行版）.docx

学校教学管理及课程设置手册（执行版）

第1章教学基本制度与规范

1.1教师岗位职责与行为规范

教师必须严格执行国家《中小学教师职业道德规范》，在学期初签订《师德承诺书》，明确不得有偿补课、不得体罚学生、不得泄露学生隐私等底线红线。教师需每日在教务系统完成“个人履职打卡”，记录备课时长、课堂出勤率及作业批改情况，考勤不合格者自动触发绩效扣减机制。

教师应落实“三案一体”工作法，即教案、课件、反思案统一归档，确保备课时间不少于45分钟，且必须包含教学反思与改进措施。教师须按时参加教研组集体备课活动，每周至少参与一次，并在活动记录本上详细记录研讨主题、参与人及达成的共识。教师需