2025年档案管理公司工作人员招聘考试真题(含答案).docxVIP

2025年档案管理公司工作人员招聘考试练习题(含答案)

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国档案法实施条例》，档案管理公司承接机关单位涉密档案整理服务时，服务人员应当具备的最低涉密等级为（）

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.对应涉密载体的涉密等级

答案：C

解析：《档案法实施条例》第三十七条明确规定，档案服务企业承接涉密档案服务的，从业人员应当具备相应的涉密人员资格，承接秘密级涉密档案服务的人员需取得秘密级涉密资格，承接更高等级涉密服务的需对应升级，最低要求为秘密级。

2.电子档案“四性检测”中，验证电子档案内容与元数据是否未被非法篡改的检测项属于（）

A.真实性B.完整性C.可用性D.安全性

答案：A

解析：真实性检测核心是确认电子档案的内容、结构和背景信息与形成时的原始状态一致，未被非法篡改；完整性检测侧重内容、元数据、关联文件无缺损；可用性检测侧重可正常读取、呈现；安全性检测侧重存储、传输过程无风险。

3.按照《电子档案管理规范》（GB/T18894-2023）要求，文书类电子档案长期保存的推荐格式为（）

A.DOCXB.PDF/AC.OFDD.TIFF

答案：C