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2026年国家人才考试中综合能力应用水平考试辅导题库包

一、案例分析题（每题20分，共2题）

题目1（数字经济背景下浙江省制造业转型升级案例）

浙江省某传统制造业企业“老牌机械厂”近年来面临市场竞争加剧、技术落后的困境。为响应浙江省“数字经济创新区”建设号召，企业计划进行数字化转型。请结合案例材料，分析该企业应如何制定数字化转型战略？具体可从以下几个方面展开：

（1）企业数字化转型的核心目标与路径选择；

（2）关键技术应用场景与实施步骤；

（3）组织变革与人才培养策略；

（4）数字化转型中可能面临的风险及应对措施。

答案与解析

（1）数字化转型核心目标与路径选择

目标应明确为“传统制造向智能制造转型”，具体可分三阶段实施：

-短期（1-2年）：实现生产过程数字化，重点是ERP系统升级、MES（制造执行系统）引入；

-中期（3-5年）：推进智能工厂建设，引入工业机器人、物联网（IoT）设备，实现设备互联与数据采集；

-长期（5年以上）：打造工业互联网平台，形成跨产业链协同能力。

（2）关键技术应用场景与实施步骤

-技术场景：

-生产端：智能质检（机器视觉）、柔性生产线（AGV机器人）；

-管理端：AI驱动的供应链预测、大数据分析客户需求；

-商业端：通过5G技术支持远程运维服务。

-实施步骤：

①评估现有产线与技术基础