- 2
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-06-12 发布于中国
- 举报
2026浙江嘉兴市卫生健康委员会直属医院招聘高层次学术(后备学科)带头人34人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各项可使用通报来处理的是()。
A.某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
B.某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
C.某单位拟表彰技术革新的青年工作者
D.某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。公布加强机关廉政建设的规定,更适合使用通告来明确要求和规范;向上级单位汇报遭受冰雹的情况,应使用报告这一文种;表彰技术革新的青年工作者,符合通报表彰先进的用途;知照进行全市安全大检查,用通知来告知相关单位更为合适。所以可使用通报来处理的是表彰技术革新的青年工作者这种情况。
2、下列句子中,有语病的一句是()。
A.“舆论监督强势”并不表明我国舆论监督到位和充分
B.发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径
C.应对公共应急事件处置是基层干部执政能力的重要组成部分
D.专家指出,张经理在处置突发事件时流泪表明了他在应对复杂局面时缺乏对事态发展的判断和预测能力
【答案】:C
【解析】存在主语和宾语不搭配的问题,应将句子改为“应对公共应急事件的处置能力是基层干部执政能力的重要组成部分”。
3、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不
您可能关注的文档
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 2026贵州黔西南州安龙县兴晟众力劳务有限责任公司招聘派遣制人员4人考试参考题库及答案解析.docx
- 三维地质建模技术与方法综述.pdf
- 2026年职业资格考试复习法律法规知识考试题库.docx
- 2026年郴州市北湖区文化局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年黑龙江省牡丹江市建设系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026中铁建重庆石化销售有限公司加油员招聘2人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年湖北省荆州市文化局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年美容师(初级)考试试题及答案(完整版).docx
- 财务会计考核试题及答案.doc
- 三维地质建模与可视化实验教学大纲.pdf
最近下载
- 特种设备租赁安全生产管理协议书6篇.docx VIP
- 南京审计大学《管理学(I)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 《GB_T9119-2016法兰标准》.doc
- 施工场地扬尘排放标准 DB52_ 1700-2022_可搜索.pdf
- 2026年辽宁省阜新市社区工作者考试试卷及答案.docx VIP
- 2026年辅警辅警考试题库完美版.docx VIP
- 东校区生活污水处理站设计.doc
- 三洋伺服Q系列说明书.pdf VIP
- 广东培正学院《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx VIP
- 《环境感知技术》2024年课程标准(含课程思政设计).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)