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2026年人力资源投资数字化转型协议.docx

2026年人力资源投资数字化转型协议

本协议由以下双方于2026年签订：甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于：

甲方希望提升人力资源管理的数字化水平，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供人力资源投资数字化转型服务，包括但不限于系统搭建、数据迁移、培训支持、后续维护等。

2.规格型号/标准：根据甲方实际需求，乙方将提供符合国家标准和行业规范的数字化转型解决方案。

3.数量：服务期为一年。4.单价：人民币元/月。

5.总价：人民币元整。二、权利义务条款

1.甲方义务：甲方应按约定支付乙方服务费用，并提供必要的数据和资料，配合乙方完成数字化转型工作。

2.乙方义务：乙方应按照协议约定，按时、按质完成数字化转型服务，并对提供的服务承担相应的质量保证责任。

3.验收标准：甲方应在乙方完成服务后个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。

4.保密义务：双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。

5.知识产权：乙方提供的服务中包含的软件、技术等知识产权归乙方所有，甲方仅获得在数字化转型服务期间的使用权。

6.违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。三、违约责任