职场心理培训课程反馈.pptxVIP

第一章职场心理培训课程反馈概述第二章课程内容与实用性反馈第三章讲师专业度与互动反馈第四章学习效果与行为改变第五章课程形式与频率反馈第六章课程改进方案与总结

01第一章职场心理培训课程反馈概述

第1页职场心理培训课程反馈概述随着现代职场竞争加剧，员工心理压力日益凸显。2023年某大型企业员工心理健康调查显示，78%的员工表示工作压力较大，其中45%的人经常感到焦虑。为缓解这一问题，公司于2023年10月开展了为期一个月的职场心理培训课程，旨在提升员工心理抗压能力、情绪管理技巧及职业倦怠应对策略。本次反馈旨在收集员工对课程的满意度、课程内容的有效性及改进建议。课程覆盖200名来自不