2026年二级人力资源管理师考试模拟题库下载.docVIP

2026年二级人力资源管理师考试模拟题库下载

一、单选题（每题1分，共30分）

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

2.岗位规范的主要内容不包括（）

A.岗位劳动规则

B.职务晋升规则

C.定员定额标准

D.岗位培训规范

3.企业人员供给计划不包括（）

A.招聘计划

B.晋升计划

C.内部调动计划

D.人员培训计划

4.以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

5.岗位写实的原则不包括（）

A.写实人员从企业整体出发，密切注意不同观察者之间的内在联系

B.写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人

C.写实人员在观察写实的过程中可以给被观察者制造一些干扰

D.写实人员应以真诚友好的态度和行为，善待被观察者

6.以下关于工作岗位设计的说法，错误的是（）

A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征

B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象

C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的

D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

7.（