- 2
- 0
- 约3.5万字
- 约 52页
- 2026-06-12 发布于山东
- 举报
2026浙江嘉兴市桐乡市濮院小学教育集团毛衫城小学英语校聘教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据马斯洛的需要层次理论,员工为避免被辞退而努力工作属于()。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
【答案】:B
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需求,包括对食物、水、空气、睡眠等方面的需求。安全需要主要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重。自我实现需要是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力的需求。员工为了避免被辞退而努力工作,是为了保障自身工作的稳定,避免失去收入来源等,这是对生活稳定和免遭威胁的一种追求,属于安全需要的范畴。
2、刘某把自己服用的药品放在卧室后前往客厅倒水,在此期间,其幼小的女儿误食了该药品,最终因严重过敏死亡。刘某的犯罪主观心态为()。
A.直接故意
B.过于自信的过失
C.间接故意
D.疏忽大意的过失
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪主观心态不同类型的特点,对刘某的行为进行分析。犯罪主观心态分为故意和过失,故意又分为直接故意和间接故意,过失分为过于自信的过失和疏忽大意的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理
您可能关注的文档
- 2026浙江嘉兴市海盐县教育局教师招聘21人备考题库及答案详解【精选题】.docx
- 2026浙江嘉兴市海盐县教育局教师招聘21人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江嘉兴市海盐县教育局教师招聘21人备考题库及参考答案详解(b卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及答案详解【最新】.docx
最近下载
- T∕ZJSHIP 013-2026 船用甲醇燃料管路氮气清扫作业技术规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1233-2026 水轮发电机空气间隙传感器校准规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1231-2026 自动移液工作站校准规范 (2).pdf VIP
- NB_T 11564.1-2024 水电工程信息分类与编码 第1部分:水文泥沙.docx VIP
- T∕TAF 319-2025 移动应用程序(APP)热更新框架安全服务规范.docx VIP
- 2026年朝阳社工笔试题型及答案.doc
- T∕TAF 327-2026 面向智能手机的端侧大语言模型技术要求.docx VIP
- T∕TAF 331.1-2026 信息通信产品运行安全完整性 第1部分:总体要求.docx VIP
- T∕TAF 332.1-2026 互联网应用计费技术要求和测试方法 第1部分:通则.docx VIP
- T∕TAF 238.6-2025 未成年人个人信息网络保护要求 第6部分:分发平台管理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)