- 1
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-06-12 发布于中国
- 举报
2026浙江嘉兴市桐乡市濮院小学教育集团毛衫城小学英语校聘教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、全国人民代表大会根据中华人民共和国主席的提名,决定()人选。
A.国务委员
B.国务院各部长
C.总理
D.副总理
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会根据中华人民共和国主席的提名,决定国务院总理的人选。而国务委员、国务院各部长、副总理是在国务院总理人选确定后,根据国务院总理的提名,由全国人民代表大会来决定。所以本题正确答案是总理。
2、国民收入再分配是国民收入继初次分配之后在整个社会范围内进行的分配。下列不属于收入再分配手段的是()
A.最低工资保障
B.最低生活保障
C.税收
D.社会保险
【答案】:A
【解析】国民收入再分配是指在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等举措,在全社会范围内进行的再次分配,目的是促进社会公平、缩小收入差距。最低工资保障属于初次分配范畴。初次分配是在物质生产部门内部进行的分配,企业作为物质生产部门,支付给劳动者的最低工资是初次分配中企业对劳动者劳动报酬的支付,直接与生产要素的投入和贡献相关,是企业与劳动者之间的分配关系,所以最低工资保障不属于收入再分配手段。最低生活保障是政府为生活陷入困境的居民提供的基本生活保障,通过财政支出等方式进行转移支付,属于再分配手段。税收是政府凭借
您可能关注的文档
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁颐和医养健康管理有限公司招聘5人备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘专职消防员1人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 包装标识用混合基碳带-意见稿编制说明.pdf
- 超硬磨料 镀钛金刚石-意见稿编制说明.pdf
- 超硬磨料制品 树脂结合剂金刚石弹性磨块-意见稿编制说明.pdf
- 修改件1.信息技术.可扩展的生物特征数据交换格式.第4部分手指图像数据.与ANSINIST-ITL改进互操作性的扩展标准立项发展报告.docx
- 安全方面.出版物中的安全方面指南标准立项发展报告.docx
- 玻璃纤维增强复合材料建筑模壳-意见稿编制说明.docx
- 高压直流(HVDC)系统用电压源换流器(VSC)阀中的功率损耗.第2部分模块化多电平换流器标准立项发展报告.docx
- 电气材料、印刷电路板和其他互连结构和组件的试验方法第2-804部分分层时间的试验方法T260、T288、T300标准立项发展报告.docx
- 系统间电信和信息交换.无线局域网访问控制.第2部分调度平台标准立项发展报告.docx
- 信息技术.生物特征表示攻击检测.第1部分框架标准立项发展报告.docx
最近下载
- 2026人教版语文二年级下册期末总复习综合试卷(3套含答案解析).pdf
- 消防安全教育培训课件.pptx VIP
- 2026年卫生高级职称考试(中医肛肠代码080)(副高)冲刺试题及答案汇总.docx VIP
- 安全培训通用.pdf VIP
- 年产840W10寸汤盘隧道窑设计.pdf VIP
- 2025年初中初二语文阅读理解模拟试卷.docx VIP
- DELTA台达-台达小型泛用无感测矢量变频器 VFD-EL-W系列 使用手册-操作说明书.pdf
- TCECS225-2020 建筑物移位纠倾增层与改造技术标准(附条文说明).pdf VIP
- 2026年胸痛中心应知应会知识考试试题及答案.docx VIP
- IEC60812(FMEA)-失效模式及影响分析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)