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2026年年度考核协议合同

甲方（考核方）：________________________

乙方（被考核方）：________________________

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方在2026年度的工作进行考核，以评估乙方的工作表现、能力及业绩，为甲方的决策提供依据。

第二条考核内容

1.工作职责履行情况：乙方在2026年度内履行工作职责的情况，包括完成工作任务的质量、进度和数量。

2.工作能力：乙方在2026年度内所展现的专业技能、学习能力和创新能力。

3.工作态度：乙方在2026年度内的工作态度，包括责任心、团队合作精神、职业道德等。

4.工作成果：乙方在2026年度内所取得的工作成果，包括项目完成情况、创新成果、获奖情况等。

第三条考核标准

1.工作职责履行：根据岗位职责说明书，设定具体的工作目标和考核指标。

2.工作能力：根据乙方的工作岗位和职责，设定相应的技能考核标准。

3.工作态度：根据职业道德和团队协作的要求，设定相应的工作态度考核标准。

4.工作成果：根据项目完成情况、创新成果等设定考核标准。

第四条考核程序

1.甲方于2026年____月____日前，向乙方发放年度考核通知，明确考核时间、地点及考核方式。

2.乙方根据考核通知要求，准备相关考核材料。

3.甲方组织考核小组，