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2025年合规管理工作要求

2025年合规管理工作应当紧紧围绕公司战略发展目标，立足于日益复杂的国内外监管环境，以“合规创造价值、合规保障发展”为核心理念，全面构建与业务发展深度融合的现代化合规管理体系。面对2025年监管科技化、执法常态化、责任穿透化的新趋势，合规管理必须从形式合规向实质合规转变，从被动应对向主动防御转变，从条线管理向全员参与转变。为确保公司稳健经营，防范化解重大合规风险，特制定以下详细工作要求。

一、强化顶层设计，完善合规治理架构

合规管理不仅仅是法律合规部门的职责，更是“一把手”工程。2025年必须进一步夯实合规管理的组织基础，明确各层级、各环节的合规责任，形成权责清晰