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职业中介求职用工信息审核发布（2026）

第一章总则与战略目标

在2026年高度数字化与智能化的就业市场环境下，职业中介服务机构作为连接劳动力供需双方的核心枢纽，其信息发布的真实性与准确性直接关系到社会稳定、劳动者权益以及企业的用工安全。本规范旨在构建一套严密的、全流程的求职用工信息审核发布体系，通过引入人工智能辅助审核、大数据风控模型以及区块链存证技术，实现对虚假招聘、就业歧视、欺诈用工等行为的零容忍。本制度适用于所有从事职业中介业务的平台及机构，涵盖从信息采集、初审、复审、发布到动态监控的全生命周期管理，确保每一经由平台流转的用工信息都具备法律效力与信用背书，从而推动就业市场向高质量、规