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2026年市直单位干部选拔任用程序考核题库

一、单选题（每题1分，共20题）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用的首要原则是（）。

A.德才兼备，以德为先

B.注重实绩，群众公认

C.公开、平等、竞争、择优

D.年龄与经验并重

2.市直单位干部选拔任用程序中，初步人选确定后，应进行哪种方式的考察？（

A.个别谈话

B.群众测评

C.案例分析

D.拔苗助长

3.干部选拔任用中，民主推荐环节的主要目的是（）。

A.确定最终人选

B.初步筛选候选人

C.审查资格条件

D.公开透明选拔

4.以下哪项不属于干部选拔任用的考察环节内容？（

A.德、能、勤、绩、廉考察

B.家庭成员情况核实

C.工作能力测试

D.个人档案审核

5.干部任前公示期间，发现问题的处理方式通常是（）。

A.立即终止公示

B.暂缓任用

C.重新考察

D.按程序处理

6.市直单位干部选拔任用中，任职谈话的主要目的是（）。

A.宣布任职决定

B.岗前培训

C.解答疑问，明确职责

D.群众监督

7.干部选拔任用中，群众公认原则的核心是（）。

A.群众投票结果

B.上级领导评价

C.组织考察意见

D.工作实绩认可

8.根据《公务员法》，干部选拔任用应坚持的选拔方式是（）。

A.内部选拔为主