近些年来,企业文化咨询已经成为管理咨询重要的一部分,其中文化理念的提炼又是企业文化咨询的重中之重。
几乎所有做过文化咨询的企业都有详细的关于愿景、使命和核心价值观和经营理念等的表述,甚至许多未做过
文化咨询的企业也有自己的一整套经营哲学和管理方式。
有几个词的比如敬业团队创新而核心价值观则是对企业精神的具体展开它将企业生存和发展的理由浓缩成企业独特的文化要素我们也可将其视为文化竞争力的表述许多企业将企业精神和核心价值观融为一体比如白沙只有核心价值观有质量的热诚前文提的则只有企业精神未纳
然而,在笔者从事文化咨询的几年中,很惊讶的发现,即使在那些做了系统文化咨询的企业,你也很
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