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最新整理劳务合同认定为劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方提供劳务一事，根据有关法律法规的规定，双方经过友好协商，特将双方之间的劳务合同认定为劳动合同，并明确以下条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.具体工作时间、休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。