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2026年经济师考试人力资源管理(中级)专业知识和实务备考策略解析.pdf

2026年经济师考试人力资源管理(中级)专业知识和实务备考策略解析.pdf

    经济师考试人力资源管理专业知识和实务（中级）梳理

    要点

    第一章人力资源规划

    1.1人力资源规划概述

    •人力资源规划的定义：根据组织战略目标和业务计划，预测未来人力资源需求,

    制定计划以获取、发展、保留和利用所需的人力资源的过程。

    •人力资源规划的目的：

    •为组织目标的实提供充足、合格的人力资源。

    •优化人力资源配置，提高人力资源使用效率。

    •降低人力成本，提高组织竞争力。

    •促进员工职业发展和组织发展。

    •人力资

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