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2026年4月自考劳动和社会保障法押题及答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

1.劳动法的主要调整对象是（）。

A.劳动关系

B.劳动行政关系

C.劳动服务关系

D.社会保障关系

2.我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

3.根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间一般为（）。

A.15日

B.30日

C.60日

D.1年

4.在我国，劳动法律关系的客体主要是（）。

A.劳动合同

B.劳动行为

C.劳动报酬

D.劳动纪律

5.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违反此规定的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。这一规定体现了劳动法的（）。

A.劳动行为自由原则

B.劳动权保障原则

C.劳动者利益优先原则

D.公平原则

6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

7.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

8.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需