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2026年管理学原理中级考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克斯·韦伯认为理想的行政组织模式是基于______原则建立的。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是“以目标为导向”。

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______需求。

5.参与管理是指______参与管理决策的过程。

6.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

7.授权是指上级将______和______授予下级的过程。

8.控制的目的是确保组织的实际活动与______保持一致。

9.人际关系学派的代表人物是______，他强调非正式组织的重要性。

10.管理决策的类型包括______决策、______决策和______决策。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（______）

2.法约尔认为管理的14项原则是普遍适用的。（______）

3.X理论认为人是天生懒惰的，需要严格监督。（______）

4.Y理论认为人是积极主动的，能够自我激励。（______）

5.组织文化对员工行为没有影响。（______）

6.分权是