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2025年干部人事档案试题及参考答案

满分100分考试时间120分钟

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2024年新修订的《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案管理的核心原则是（）

A.分级负责、集中管理

B.党管干部、党管人才

C.真实准确、完整规范

D.安全保密、便民高效

参考答案：B

解析：党管干部、党管人才是干部人事档案工作的根本遵循，其余选项为具体工作原则。

2.干部人事档案数字副本的合规性校验中，要求扫描件分辨率不低于（），黑白图像采用CCITTGroup4压缩格式，彩色图像采用JPEG2000压缩格式。

A.150dpi

B.200dpi

C.300dpi

D.600dpi

参考答案：C

解析：《干部人事档案数字化技术规范（GB/T33870-2017）2024年修订版》明确规定扫描分辨率不低于300dpi，确保图像清晰可辨。

3.干部人事档案“三龄二历一身份”中的“二历”指的是（）

A.工作经历、培训经历

B.学习经历、工作经历

C.任职经历、考核经历

D.入党经历、任职经历

参考答案：B

解析：“三龄”指出生日期、参加工作时间、入党时间；“二历”指学历学位、工作经历；“一身份”指干部身份。

4.对干部出生日期的认定，当档案材料记载不一致时，应以（）为核心依据，结合其他材料综合研判。

A.最新填写的