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央企职业发展的最佳专业路径

目录

一、概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1集团体制下的成长背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2事业发展的重要性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3专业路径构建的逻辑框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、战略认知与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1了解集团战略方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2个人职业画像描绘．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3事业发展匹配性判断．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、核心能力储备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1基础专业知识的深度夯实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2通用技能的拓展提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3管理潜能的