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2025年员工晋升协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及公司相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方晋升事宜达成如下协议：

第一条晋升职位及级别

甲方同意晋升乙方至高级工程师职位，该职位对应的公司内部级别为P8级。

第二条晋升生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方晋升生效日期为2025年7月1日。

第三条晋升条件及考核

乙方晋升至高级工程师职位需满足以下条件：

（一）在原职位上连续服务满三年；

（二）绩效考核结果在2024年年度及2025年上半年均达到优秀水平；

（三）通过公司组织的高级工程师职位所需的技能培训和考核，考核成绩达到85分