2026广东省能源集团有限公司数字化管理办公室首席架构师招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2026广东省能源集团有限公司数字化管理办公室首席架构师招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026广东省能源集团有限公司数字化管理办公室首席架构师招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在国有企业数字化转型战略中,首席架构师需统筹规划企业级技术架构。下列哪项最能体现“业务驱动技术”的架构设计原则?

A.优先采购市场最先进的云计算平台以提升技术领先性

B.根据集团能源生产、调度、营销等核心业务流程重构数据模型与系统集成方案

C.按照国际通用TOGAF框架模板直接套用标准化架构蓝图

D.以IT部门现有技术栈为基础逐步扩展数字化功能模块

2、在企业架构治理中,为确保数字化项目与整体战略一致,首席架构师应建立何种机制?

A.设立独立于业务部门的IT审计委员会

B.制定统一的技术选型白名单并强制执行

C.建立架构评审委员会,对重大项目进行合规性与战略对齐审查

D.要求所有项目采用敏捷开发模式以快速响应变化

3、下列词语中,与“架构”一词在企业管理语境下含义最接近的是:

A.结构

B.框架

C.体系

D.模型

4、某能源集团在推进数据治理时,发现各子公司数据标准不一、口径混乱。作为首席架构师,首要应采取的措施是:

A.立即部署统一数据中台强制整合所有数据源

B.组织跨单位数据资产盘点,制定集团级主数据管理规范

C.引入第三方咨询公司重新设计全部业务系统

D.要求各子公司自行清洗数据后上报汇总结果

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