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2025年新版保安工资测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.根据2025年《最低工资规定》及各地调整标准，某三线城市2025年全日制就业劳动者月最低工资标准为2800元，非全日制小时最低工资标准为28元。当地某物业保安公司与保安员张某签订全日制劳动合同，约定月基本工资2500元+绩效300元+夜班津贴200元，以下说法正确的是：

A.基本工资低于最低工资标准，违法

B.总工资（2500+300+200=3000元）高于最低工资，合法

C.夜班津贴属于特殊工作环境津贴，不计入最低工资组成部分

D.绩效工资属于浮动部分，可不计入最低工资核