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- 2026-06-15 发布于四川
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**省公务员考核实施方法〔暂行〕
第一章总则
第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规*公务员
考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建立高素质的公务员队伍,
最低层级的则不再降低降低职务工资和级别工资从作出降职决定的次月起执行当年年度考核被确定为不称职的如年度考核前受降级撤职处分已执行不再降职降级辞退公务员按照管理权限决定辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员各机关应及时按有关
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**省公务员考核实施方法〔暂行〕
第一章总则
第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规*公务员
考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建立高素质的公务员队伍,
最低层级的则不再降低降低职务工资和级别工资从作出降职决定的次月起执行当年年度考核被确定为不称职的如年度考核前受降级撤职处分已执行不再降职降级辞退公务员按照管理权限决定辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员各机关应及时按有关
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