2026年高校辅导员招聘考试《职业能力测试》试题与答案.docxVIP

2026年高校辅导员招聘考试《职业能力测试》试题与答案

1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校辅导员与学生的配备比例原则上不低于（）。

A.1:100B.1:150C.1:200D.1:250

答案：C

2.在心理危机干预的“六步模型”中，第二步是（）。

A.确定问题B.保证安全C.提供支持D.制定计划

答案：B

3.某学院2025级新生心理普测显示，SCL-90因子分≥3的检出率为6.8%，若全校新生4000人，则预计需要重点访谈的人数约为（）。

A.272B.300C.320D.350

答案：A

4.依据《学生伤害事故处理办法》，学校对学生伤害事故承担责任的归责原则是（）。

A.过错责任B.无过错责任C.公平责任D.严格责任

答案：A

5.辅导员在开展就业指导时，运用“SWOT”分析中的“T”是指（）。

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

答案：D

6.根据埃里克森人格发展理论，大学生处于（）阶段。

A.勤奋对自卑B.同一性对角色混乱C.亲密对孤独D.繁殖对停滞

答案：C

7.某生连续7天每日上网游戏时长分别为5.5、6.0、5.