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企业文化建设五步骤完整指南_1.pdf

企业文化建设五步骤完整指南_1.pdf

    企业文化建设步骤一：企业文化准备

    真正的企业文化常常意味着企业本质层面的变动，不做好充

    分的准备无疑是拿企业的明天开玩笑。

    、确定企业文化建设的共识：

    专家与其它利益群体代表企业文化部负责战术实施相应的计划和组织人员职责界定机构设置后应该赋予相应的明确职责职位名称企业文化部直接领导总裁使命与职责创建完善和第页品牌资产企业文化战略思考企业文化作业程序与制度企业文化实施活动企业文化绩效控制协调

    只有企业内部对文化弊端有透彻的认识并具备改变的坚定决

    心，企业文化建设才有成

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