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2026年工会预算绩效管理知识问答试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.工会预算绩效管理的核心目标是（）。

A.控制预算支出

B.提高资金使用效率

C.规避财务风险

D.增加财政收入

2.工会预算绩效管理的首要环节是（）。

A.绩效目标设定

B.绩效监控

C.绩效评价

D.绩效结果应用

3.工会项目预算绩效目标设定的基本原则不包括（）。

A.科学性

B.客观性

C.随机性

D.可衡量性

4.工会预算绩效监控的主要内容不包括（）。

A.预算执行进度

B.资金使用情况

C.绩效目标达成度

D.非财务指标

5.工会预算绩效评价的主要方法不包括（）。

A.问卷调查

B.专家评议

C.实地考察

D.财务报表分析

6.工会预算绩效评价结果的应用方式不包括（）。

A.财务奖惩

B.项目调整

C.预算优化

D.资金挪用

7.工会预算绩效管理中，绩效目标设定的主体通常是（）。

A.财务部门

B.业务部门

C.监察部门

D.上级工会

8.工会预算绩效监控的频率一般不包括（）。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.工会预算绩效评价的参与者不包括（）。

A.项目负责人

B.财务人员

C.业务骨干

D.外部专家

10.工会预算绩效管理中，绩效