医院医疗纠纷奖惩制度.docx

医院医疗纠纷奖惩制度

第一章总则

第一条目的与依据

为有效预防和依法处理医疗纠纷，规范医疗行为，保障医疗安全，维护医患双方合法权益，构建和谐医患关系，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规及卫生行政部门的相关规定，结合本院实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过明确奖惩机制，强化全院医务人员及相关部门的责任意识、风险意识和服务意识，提升医疗服务质量。

第二条适用范围

本制度适用于本院全体在岗医务人员（包括医生、护士、医技人员、药师、规培生、实习生等）、医疗管理人员以及后勤保障等相关科室人员。凡