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薪酬满意度调查与员工绩效提升的关系分析及案例应用.pdf

薪酬满意度调查与员工绩效提升的关系分析及案例应用.pdf

    薪酬满意度调查与员工绩效提升之间的关系

    试题及答案

    薪酬满意度调查与员工绩效提升关系测试题

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    部同行业相比薪酬是否具有竞争力绩效向型薪酬策略设计强化绩效挂钩提高浮动薪酬占比如绩效奖金项目提成明确绩效等级与薪酬的对应关系差异化激励针对核心岗位高绩效员工设计上不封顶的奖励机制动态调整机制基于满意度调查中绩效激励有效性反馈定期优化奖金计算

    1.薪酬满意度的主要维度不包括（）。

    A.薪酬水平满意度

    B.薪酬结构满意

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