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集团公司安全生产教育培训管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范和加强集团公司（以下简称“集团”）安全生产教育培训工作，提高全体从业人员的安全意识、知识水平和操作技能，预防和减少各类生产安全事故，保障员工生命安全与企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合集团实际，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于集团总部及各下属单位（包括全资、控股子公司及分公司，下同）的所有从业人员，包括正式员工、合同制员工、临时用工、实习人员以及进入生产经营场所作业的外来单位人员。

第三条基本原则

安全生产教育培训工作遵循“以人为本、安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”的原则，坚持理论与实践相结合、集中培训与日常教育相结合、统一要求与分级实施相结合。

第二章组织领导与职责分工

第四条组织领导

集团安全生产委员会（或相应决策机构）是安全生产教育培训工作的领导机构，负责统筹规划、指导和监督集团及各下属单位的教育培训工作，审议相关制度、计划和重大事项。

第五条职责分工

1.集团安全生产管理部门：作为集团安全生产教育培训的归口管理部门，负责制定和完善集团层面的教育培训管理制度和年度计划；组织集团级主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员的培训；监督检查各下属单位教育培训工作的落实情况；负责培训档案的汇总与管理。