出纳岗位务实笔试真题（含答案+详细解析）.docxVIP

出纳岗位务实笔试真题（含答案+详细解析）

考试说明

考试时长：60分钟

满分：100分

适用人群：入职出纳笔试、出纳转正考核、零基础出纳实操考核

出题原则：全贴合日常出纳实操工作，无冷门会计理论，全部为日常上岗必会内容

一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分）

说明：每题只有1个正确答案

按照企业现金管理条例，企业日常库存现金的留存限额，一般不得超过企业（）的零星开支需要。

A、3天B、5天C、3-5天D、7天

出纳人员可以兼任以下哪项工作（）

A、会计档案保管B、收入费用账目登记C、银行存款日记账登记D、往来账稽核

员工报销差旅费，发票开具日期为去年12月，当前为5月，无特殊审批说明，出纳正确做法是（）

A、直接正常付款报销B、退回不予报销，要求重新走特批流程C、私自帮忙报销D、扣除部分金额后报销

转账支票的有效期为自出票日起（）

A、5天B、10天C、15天D、30天

企业收到客户现金货款，单笔金额超过（），原则上不允许收取现金，需要引导客户对公转账。

A、500元B、1000元C、2000元D、5000元

现金日记账登记要求正确的是（）

A、月底统一汇总登记B、按照业务发生顺序逐笔、当日登记C、可以隔笔合并记账D、红字随意冲销错误账目

下列款项中，企业不可以使用现金支付的是（）

A、支付临时工劳务费800元B、采购原材料货款20