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健康管理师从业规范手册（执行版）

第一章总则与职业道德

第一节健康管理师职业定义与职责

健康管理师作为连接医疗与预防的中间桥梁，其核心定义并非简单的体检人员，而是依据《健康管理师职业标准》及国家卫健委相关规范，具备特定知识储备、专业技能和服务意识，能够为个人、家庭及社区提供全生命周期健康咨询、风险评估、干预方案制定与跟踪服务的专业人才。

健康管理师的核心职责是“以人为中心”，通过收集个人健康资料，运用医学、营养学、心理学及统计学等学科知识，对客户的健康状况进行全面评估，识别健康风险，并制定个性化的健康促进计划。具体执行中，健康管理师需明确区分“治疗”与“管理”的界限，严禁将病理诊断误判为健康建议，必须严格遵循《临床诊疗指南》中关于非处方药及膳食补充剂的推荐剂量，确保干预方案的安全性与有效性。

健康管理师的职责范围涵盖从早期筛查（如血压、血糖、血脂四项）到长期随访（如高血压患者服药依从性管理）的全过程，需建立标准化的服务记录档案，确保服务过程可追溯、可量化。在职责履行中，健康管理师需掌握至少10种以上的临床检验指标解读能力，并能运用SPSS等统计软件对长期健康数据进行分析，为制定干预策略提供数据支撑。健康管理师必须掌握至少20种营养素的生理功能及适宜人群推荐摄入量，能够根据客户的年龄、性别、体重指数（BMI）及活动水平，科学计算每日膳食营养素参考摄入量（