原创力文档内部培训师管理办法（试行）
第一条目的
为了建立我司内部培训师队伍，实现内部讲师管理的正规化和科学化，有
效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承企业相关技术和企
的现场指导等多种方式的在岗培训五工作职责要求的授课六授课时数不足小时的课程第十三条内训师可旁听公司所有培训课程如有必要可申请参加与自身授课内容相同的外出培训第十四条人力资源部将每年组织一至二次全体内训师的经验分享与交流或聘请资深人员或外部专
业文化并实现知识共享，特制定本管理办法。
第二条适用范围
本制度适用于公司内部考核
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