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- 2026-06-13 发布于重庆
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2026年人才测评合作协议书合同三篇
篇一
甲方(委托方):_______
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(测评机构):_______
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方为提升自身人力资源管理水平,优化人才选拔和培养机制,提高员工绩效,现委托乙方对甲方内部员工进行人才测评,双方经友好协商,达成如下协议:
一、测评范围及内容
1.乙方将为甲方提供以下测评服务:
(1)职业能力测评:对员工的专业技能、综合能力等进行测评;
(2)个性测评:对员工的性格、价值观、动机等进行测评;
(3)潜力测评:对员工的未来职业发展潜力进行测评。
2.测评对象:甲方全体员工。
二、测评时间
1.乙方应在甲方指定的测评时间内完成测评工作,具体时间如下:
(1)测评时间:_______
(2)测评周期:_______
2.如遇特殊情况,双方可协商调整测评时间。
三、测评方法
1.乙方将采用以下测评方法:
(1)笔试;
(2)面试;
(3)心理测评;
(4)其他相关测评方法。
2.乙方有权根据测评需要调整测评
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