2025年河南省平顶山市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2025年河南省平顶山市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年河南省平顶山市人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。调查发现,该工厂未按规定设置安全警示标志,也未对工人进行必要的安全培训。关于张某的工伤认定及工厂责任,下列说法正确的是()。

A、张某的工伤认定应由当地劳动保障行政部门决定,工厂无需承担赔偿责任

B、工厂未设置安全警示标志的行为不构成犯罪,因此无需承担任何责任

C、张某的工伤认定需经社会保险行政部门审核,工厂应依法承担工伤保险责任

D、若张某能证明自身操作失误,工厂可完全免除赔偿责任

答案:C

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工厂未设置安全警示标志且未进行安全培训,属于违法行为,需依法承担工伤保险责任。A项错误,工伤认定由社会保险行政部门决定,工厂需承担赔偿责任。B项错误,工

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