2026年辽宁省阜新市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于河北
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2026年辽宁省阜新市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年辽宁省阜新市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某可以采取哪种途径维护自身权益?()

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公司工会投诉请求调解

D、向公安机关报案要求查处

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定,民事法律行为应当遵循诚信原则。公司对员工进行罚款应当符合法律法规及公司规章制度的规定。若罚款金额过高,员工可以依据《中华人民共和国民法典》第一百八十六条的规定,请求法院或仲裁机构予以撤销。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序之一,员工在提起诉讼前应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。因此,张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误,直接向法院提起诉讼不符合法定程序。C项错误,工会主要负责协调劳资关系,不直接处理罚款纠纷。D项错误,罚款属于民事纠纷,不属于刑事犯罪,无需向公安机关报案。故选B。

2.汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位,如“一言九鼎”。以下哪项字义与“鼎”的原始含义最为接近?()

A、古代烹煮食物的器具

B、古代的一种货

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