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中层管理面试准备试题.doc

中层管理面试准备试题.doc

    中层管理面试准备试题

    一、单项选择题（每题3分，共15分）

    1.作为中层管理者，在面对团队成员之间的冲突时，首先应该采取的措施是：

    A.严厉批评冲突双方

    B.了解冲突的原因

    C.直接给出解决方案

    D.向上级领导汇报

    2.以下哪种管理风格更适合中层管理者带领创新型团队：

    A.专制型

    B.民主型

    C.放任型

    D.任务导向型

    3.中层管理者在制定部门目标时，需要考虑的最重要因素是：

    A.上级领导的要求

    B.团队成员的意愿

    C.公司整体战略

    D.过往的业绩数据

    4.在组织一场重要会议时，中层管理者的核心职责不包括以下哪项：

    A.确定会议主题和议程

    B.安排会议场

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