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适应先进生产力需求的人力资源开发模式设计

目录

管理模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

先进生产力需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1技术革新对人力结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.2跨界融合下的技能需求演化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.3人才竞争格局的动态变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.4制度创新赋能生产力转换．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

人力资源开发体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1教培资源整合策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2学习型组织生态设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3实践能力竞赛引导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.4导师制度与人才梯队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

多元培训方案设计．．．．．．．．．．．．．．．